岗位职责：

1、人力资源干部储备人员；

2、熟悉人力资源相关知识，参与公司人员盘点完成招聘配置；

3、深入了解公司业务发展需求，提供相关培训支持；

4、参与人才盘点优化人员结构，进行人才梯队建设；

5、参与人才资源政策与方案落地，为部门发展提供人力支持；

6、完成领导交办的其他事情。

岗位要求：

1、本科及以上学历，药学、生物学等理工科专业可优先；

2、熟悉招聘、薪酬绩效、员工关系、组织发展、企业文化等模块理论知识；

3、思路清晰，学习能力强，具有鼓励、激励和影响他人的能力，较强的沟通表达能力、执行力和团队合作能力；

4、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。

岗位职责：

1.  参与质量保证（QA）、质量控制（QC）、药品生产、物料管理等多个核心部门中某项或者某几项工作，系统学习药品GMP从原料到成品的全流程质量管理体系；
2.  深入一线，协助完成生产过程中的现场监控、环境监测、关键工艺参数核查等质量保证活动，以及原辅料、包材、中间产品、成品的取样、检验和放行工作；
3.  参与质量管理体系文件的起草、修订与归档工作，包括标准操作规程（SOP）、批生产记录（BPR）、偏差报告、变更控制等；
4.  参与对生产偏差、OOS/OOT（超标/超趋势）结果、质量投诉等事件的调查与处理，学习根本原因分析工具和方法；
5.  参与部门内的持续改进项目、质量风险评估、内部审计或供应商审计等，为提升质量管理水平贡献力量。
6.  定期进行阶段性学习总结与汇报，完成各岗位考核，成为生产质量管理体系的专业人才。

岗位要求：

1.  全日制本科及以上学历，药学、制药工程、药物分析、化学、生物学、微生物学、食品等相关专业；
2.  具备扎实的专业理论知识，对药品GMP（《药品生产质量管理规范》） 有基本了解和浓厚兴趣，有相关实习经验者优先；
3.  具备极强的学习能力、逻辑分析能力和解决问题的能力；做事严谨细致，具有高度的责任心和质量意识；
4.  具备出色的沟通表达能力、团队协作精神和抗压能力，愿意深入生产一线，脚踏实地，从基础做起；

5.  熟练使用Office办公软件，良好的英语读写能力者优先；

6.  身体健康，无任何传染性疾病史。

岗位职责：
1、辅助研发人员完成新药项目的实验研究工作；
2、按照要求完成实验记录、报告等；
3、积极完成领导安排的其它相关工作。

任职要求：
1、本科学历，生物、药学和化学等相关专业，具备分子、蛋白等相关实验操作、天然产物小分子分离纯化分析、化合物合成、动物实验操作等经验；
2、具备良好的动手能力、沟通能力，具有团队合作精神和敬业精神；
3、有上进心、责任心，工作中善于总结和分析。

岗位职责：
1. 负责新药研发项目的实验设计与执行，包括但不限于靶点验证、先导化合物的设计合成与优化、体外药效模型建立与筛选及体内动物药效学研究；
2. 独立完成相关的一些实验操作（如细胞培养、分子生物学实验、有机合成、化合物/蛋白纯化鉴定、动物模型建立、给药与采样等），确保数据准确可靠；
3. 对实验数据进行记录、分析、总结，并撰写技术报告与研究文档，定期向团队汇报研究成果；
4. 与药代动力学、毒理学等跨职能团队紧密协作，综合评估候选药物，共同推进项目进程；
5. 跟踪国内外最新医药研发动态，为实验室引入新技术与新方法。

岗位要求：
1. 硕士或博士学历，生物学、有机化学、药学、药理学、兽医学、实验动物学等相关专业背景；
2. 具备扎实的专业实验技能（如分子克隆/细胞活性检测/有机合成/动物实验等）；
3. 能够独立思考和解决科学问题，具备优秀的数据分析能力和严谨的科学态度；
4. 熟练使用相关领域实验设备及Office等数据分析软件，具备良好的英文文献阅读能力；
5. 热爱研发工作，具备强烈的责任心、良好的团队协作精神和沟通能力。

岗位职责：

1、围绕销售开展的技术支持工作，如产品宣讲、推广、技术解答、方案制定、客户沟通、学术交流等；
2、协助完成市场推广工作，参加学术会议，参加展会等；
3、负责销售的培训工作及培训资料制作；
4、完成领导布置的其他工作；
5、可接受不定期的全国出差。

岗位要求：

1、硕士以上学历，要求有细胞培养经验；

2、具备开朗的性格和良好的科学演讲能力，有英语口语沟通能力者优先；

3、身体素质良好，能适应经常出差。

岗位职责：
1、负责脑科学与人工智能相关课题研究；
2、认知能力评估及训练方法研究；
3、认知理论模型研究；
4、数据分析与算法研究；

5、负责数据库的设计与开发；
6、参与产品方案设计及推动。

任职要求：
1、硕士及以上学历，博士优先，人工智能、数学、统计学、计算机科学、脑科学、认知科学、生物医学工程等相关专业；
2、经验不限，至少在机器学习、人工智能、数据库设计与开发、信号处理、脑电波分析、数学、统计学、心理学、认知神经科学、图像处理等任一领域中有丰富的知识或自己的方法论；
3、沟通和逻辑思维能力强，有独立规划和管理项目的能力与经验者优先；
4、具有开拓创新精神和良好的学习及抗压能力，有志于在医药领域奉献自己一份力量。

岗位职责：

1、负责实验室仪器、自动化设备、自动化生产线及液氮低温储存设备的机械结构设计、工艺结构设计，产品工艺改善，新产品开发等；

2、产品的设计图纸的输出；

3、建立相应图纸、BOM清单，工艺技术要求清单。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程、机械电子工程、自动化、物理、材料、半导体等相关专业

2、3-5年以上工作经验，有相关医疗仪器、低温或液氮储存设备、磁学、光学相关实验室仪器、自动化设备的设计开发、产品设计经验者优先；

3、熟练使用制图软件；

4、良好的沟通和表达能力，良好的团队合作意识和高度责任心，能够承受工作压力，具有亲和力，独立工作能力强。

岗位职责：

1、负责公司实验室仪器、自动化设备、自动化生产线及液氮低温储存设备的产品项目开发中的控制系统设计和方案编制。包括系统总体需求分析、运动控制工程设计、程序设计、电气设计、接口设计工作，以及对软件设计工作提出任务书要求；

2、负责产品项目中的电气部分设计实现，包括部件选型调研、电控柜设计、线缆设计、信号调理接口设计等；

3、负责控制程序软件的编程、调试工作及必要人机交互环境的开发；

4、负责产品项目的调试测试工作，包括编制调试、测试大纲和试验规程，在结构工程师配合下完成系统装配调试。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、检测技术、自动化、通信、电子等相关专业，掌握常用的检测与自动化技术；

2、3-5年以上工作经验，医疗器械、生物仪器、自动化设备、低温设备的设计开发经验者优先，有一定的电磁兼容性选型和设计基础或经验；

3、熟悉控制系统算法开发、开发、调试经验，熟悉掌握一至两种嵌入式处理器（如ARM、DSP等）的开发使用过程；

4、熟悉电机闭环控制原理和方法，PID算法等相关运动控制算法；

5、熟悉各种温度、速度、压力、气体成分、PH传感器的应用；

6、熟悉万用表、示波器、信号发生器等常用调试测试设备的使用和维护，熟悉焊接技术；

7、熟悉常用的测控产品，包括工控机、板卡、PLC、传感器等，可独立完成针对产项目的适用部件调研选型；

8、具备良好的学习能力，团队沟通配合能力。

岗位职责：

1、公司合同、公函及其他法律文件的起草、审核、修改等；

2、代表企业参与法律诉讼和仲裁，处理公司面临的法律纠纷和诉讼案件；

3、及时处理解决各部门遇到的法律纠纷及有争议的问题，减少公司损失；

4、公司上市后的法律及审计相关工作；

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，法学相关专业，3-5年经验者优先；

2、拥有司法资格证书优先；

3、具备较好的沟通表达能力、组织协调能力、风险防范意识，敢于正面维护权益。

岗位职责：

作为财务储备干部综合培养，参与公司财务相关工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，会计或财务专业优先；

2、熟悉企业会计准则、企业会计制度、证券法律法规、税收法律法规以及地方税收法规等；

3、熟练使用财务管理和常用办公软件；

4、廉洁自律、认真细致、责任心和保密意识强。

岗位职责：

负责公司实验器械设备及相关产品的销售工作：
1.根据销售目标制销售计划并进行市场推广；
2.负责区域内研究院所，科研机构及医院及其他潜在客户的市场开发和维护；
3.负责签订销售合同，跟进完成产品的配送以及应收账款的催收；
4.负责产品售前和售后产品使用支持指导；
5.负责产品使用过程中的问题收集反馈以及跟进处理。

岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，生物医药、机械自动化等相关专业优先考虑；
2.有生物医药行业仪器设备销售经验优先，素质优秀的应届生也可；
3.具备良好的沟通交流能力，和突发问题处理能力；
4.具有销售工作热情和良好的抗压能力。

3、向内部客户提供学术支持。

岗位职责：
1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品信息，完成销售目标；
2、协助公司进行客户资源管理工作，及时收集整理市场情况和竞品信息；
3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先；
2、敢于接受挑战，希望在医药营销行业有所作为；
3、具备优秀的语言沟通表达能力，吃苦耐劳，能承受较大的压力；
4、有良好的市场拓展能力，有相关营销经验、社团或者班干部经验优先。

岗位职责：

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品信息，完成销售目标；

2、协助公司进行客户资源管理工作，及时收集整理市场情况和竞品信息；

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，生物学、药学、医学、市场营销等相关专业，优秀者专业不限。

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，希望在医药营销领域有所作为；

3、良好的沟通能力和团队合作能力，善于自我激励，能承受较大的工作压力。

福利待遇：

1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资（实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策）；

2、统一办理五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）；

3、公司提供专业培训（新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等，优秀者有机会派往总部学习）；

4、公司将有不定期的考评晋升，给员工提供良好的发展平台；

5、不定期组织员工旅游及拓展活动；

6、扁平化的管理，公平的晋升制度，晋升渠道通畅。

未来我武掌门人，竞争力的薪酬体系，专业化培训，高管作为导师，让你坐上直通车。

职业路径：

第一步，专业化培训，重点培养综合能力，适岗能力，并帮助找到更适合你的舞台；

第二步，进入实践积累阶段，公司高管与专业导师参与人才培养、评估，以帮助你成长；

第三步，从储备干部走上理论与实践并举的营销中心优秀销售干部。

岗位要求：

1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先；

2、敢于接受挑战，希望在医药营销行业有所作为；

3、具备优秀的语言沟通表达能力，吃苦耐劳，能承受较大的压力；

4、有良好的市场拓展能力，有相关营销经验、社团或者班干部经验优先。